MR

Op school worden voortdurend beslissingen genomen. Beslissingen over het onderwijs of beslissingen die te maken hebben met de school zelf.  Opdat betrokkenen hierover zoveel mogelijk kunnen meepraten is de medezeggenschap van personeel en ouders in het basisonderwijs wettelijk verplicht. In het Medezeggenschapsstatuut en – reglement van BS Icarus is geregeld wat de algemene taken en bevoegdheden van de MR zijn. Hierin ook over welke zaken de MR instemmings- dan wel adviesbevoegdheid heeft (bijzondere bevoegdheden). Besluiten die het Bestuur neemt, worden voorgelegd aan de MR. Overleg met het bevoegd gezag (Bestuur BS Icarus) vindt minimaal 1x per jaar plaats. De MR is bevoegd tot bespreking van alle aangelegenheden de school betreffende, ze kan het bestuur voorstellen doen en standpunten kenbaar maken. De MR bevordert hiertoe naar vermogen openheid, onderling overleg en gelijke behandeling in de school.
 

Leden

De medezeggenschapsraad op Icarus bestaat uit 4 leden.

2 leden gekozen uit en door de ouders:

Luuk Sombezki, vader van Olivia (groep 7) en Isabel (groep 4), voorzitter.
Fiona Busking (eerste van rechts), moeder van Stella (groep 5) en Jack (groep 3), lid.

2 leden gekozen uit en door het personeel:

Paulien Hijman (leerkracht groep 1/2c), lid.
Eddy Muller (leerkracht groep 1/2c ), lid.

MR voor ouders
Iedere ouder kan via de MR zijn stem laten horen. De oudergeleding in de MR vertegenwoordigen de ouders van de school. De MR behandelt in principe geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben. De MR is geen klachtenbureau (zie ook de klachten procedure ‘Samen op zoek naar oplossingen en antwoorden’). De MR kan aan bestuur/directie voorstellen doen en standpunten kenbaar maken.

MR voor leerkrachten
De MR is een soort ondernemingsraad. De leerkrachten in de MR behartigen de belangen die alle personeelsleden aangaan. De leerkracht kan via hen zijn/haar stem laten gelden ten aanzien van het beleid en de organisatie. De MR behandelt in principe geen individuele problemen, maar aangelegenheden die op iedereen betrekking kunnen hebben. De MR kan zo nodig standpunten leerkrachten toetsen aan het te voeren beleid en advies uitbrengen aan bestuur/directie. Hoe kom je in de MR?  De ouders in de oudergeleding worden door en uit de ouders van de school gekozen. Indien een vacature in de MR ontstaat (hetzij tussentijds, hetzij na afloop van een periode van 3 jaar)  wordt dit gemeld op de website en in de Vlugpost. Als er meer kandidaten zijn voor de beschikbare plaatsen in de oudergeleding, schrijft de MR verkiezingen uit. Een vacature in de personeelsgeleding wordt door het team ingevuld (bij roulatie). Een lid van de MR heeft zitting voor een periode van 3 jaar, maar mag zich vervolgens voor nog een termijn verkiesbaar stellen.

Vergaderingen MR
De MR vergadert doorgaans om de 2 maanden. Wij doen verslag van onze vergaderingen in de eerstvolgende Vlugpost. De notulen zijn openbaar en kunnen via ons mailadres worden opgevraagd. Bereikbaarheid MR? De MR leden zijn bereikbaar via de mail: mr@bsicarus.nl. Of spreek ons aan in de wandelgangen om even een afspraak te maken.